岗位内容：
1. 制定销售计划和方案，执行销售任务，完成销售业绩目标；
2. 参与销售数据分析，持续改进销售流程和管理方式。
3. 维护客户关系，发展新客户，拓展销售渠道和市场份额；
4. 组织架构的搭建，团队管理和正常运营。

任职要求：
1. 有较强的销售执行力，有过销售经验和培训管理经验的优先；
2. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，善于建立和维护客户关系；
3. 熟练使用各种销售软件和工具，熟悉数字化营销的基本原理和方法；
4. 工作积极主动，能够承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神。