岗位职责：
1.负责组织和实施招聘活动，包括职位发布、筛选简
历、安排面试等。
2.与各部门密切合作，确保招聘需求的准确性和及时
性。
3.采用多种招聘渠道，包括在线招聘平台和社交媒
体，以吸引和筛选合适的候选人。
4.组织和参与面试流程，评估候选人能力，保证人才
选拔的公正性和有效性。
5.管理招聘相关的行政事务，包括数据管理、招聘渠
道管理等。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有1年以上人力资源相关工作经验，招聘过外贸业务员，跨境电商岗位优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。
3.熟悉使用各种招聘工具和社交平台，具备一定的市场分析能力。
4.具备良好的判断力和决策能力，能在招聘过程中做出准确评估。
5.对人才市场有一定的了解，能够根据公司需求进行有效的人才规划。
上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00
具体薪资面谈