岗位职责：
1、要与劳务公司对接，工资、考勤、保险管理；
2、根据公司需求做好考勤管理，相关数据统计;
3、提交工作日报；
4、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱人事工作，工资业务、保险业务经历尤佳；
3、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；
4、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题解决问题；