岗位职责：
1、协助副总制定部门整体战略规划并执行，统筹重大项目管理，领导团队建设；
2、组织调试/软件研发部门的人才培训，并建立部门人才梯队；
3、统筹管理调试阶段的项目，整体跟进并统筹人员管理，提炼共性问题，推动部门管理水平提升；
4、组织建立调试流程的标准化相关工作。
任职要求：
1、有3年以上制造业相关管理经验；
2、沟通协调能力极强；
3、有组织培训、建立标准化作业流程等相关经验；
4、有项目管理相关经验优先。
岗位福利：入职购买深圳一档社保、公司提供三餐食宿、每年一次涨薪机会、年终奖等。