岗位职责

【高潜人才】定在区域(基于运营经理调整)市场开拓与推广:整合资源拓展区域客户，开拓渠道、局方及学校客户。组织并落实区域内局校客户的市场宣传活动，做好市场活动推广执行

销售管理与运营:负责区域销售与运营，对校内营收和经营质量负责关系建设与维护:构建与维护区域内教育主管单位、运营校等关系，推动业务落地客户服务与支持:开展培训及运营工作，督促和提升服务能力，对客户满意度负责

【高阶人才】

1、负责本区域内的销售运营管理，对校内营收和经营质量负责

2、战略规划:负责协助业务负责人制定校园运营业务发展目标、业务规划、发展策略;3、市场管理:负责研判市场态势，确定阶段性市场工作重点，制定产品营销策略，并推进落地闭环;4、渠道管理;推动渠道开拓，统筹渠道管理维护(签约认证、渠道能、渠道激励、市场活动支持等)5、新产品上市管理:联动产品线，负责校园运营出海口的新产品卖点设计及需求价值验证、早期市场策略、前三单选泽突破、产品解决方案构建及建议、走价及商务策路建议、新产品样板点建设等新产品开发及营销的项目管理