工作职责：
1.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
2.轮岗期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，了解公司业务与工作流程。
3.参加公司及上级公司组织的各类培训。
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类相关专业。
2.能力要求：具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
3.其他要求：具备较强的责任心和安全意识；熟悉应用各类办公软件。