工作职责：
1.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
2.学习期进行轮岗培养，执行公司安排的各项学习任务。
3.储备期间，学习燃气工程专业、业务咨询和延伸服务等各类相关知识与技能，未来能运用所学专业知识为所在部门提供服务。
4.学习了解企业政策流程并遵守公司的各项规章制度及各项工作安排。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类、工程类相关专业。
2.知识要求：有良好的英语能力并熟悉应用各类办公软件。
3.能力要求：具有较强的学习能力、沟通能力和团队精神，承压能力良好。
4.其他要求：身体健康，稳定性良好并热爱服务行业。