工作职责：
1.根据岗位及人才需要，制定不少于1年的轮岗培养计划，进入公司进行轮岗。
2.按照培养计划执行各项学习任务，学习岗位相关必备专业燃气知识，了解公司业务，掌握岗位工作要求。
3.遵守公司各项规章制度，参加公司及上级单位组织的专业培训，总结轮岗心得。
4.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄：35岁及以下。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.专业：机械、能源、信息技术及相关。
4.知识及能力：掌握机械、化工、燃气及相关专业知识，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、文字表达能力。