早九晚六 双休法休 入职缴纳五险一金 不加班!不加班!
工作内容
- 对接乙方稳定项目的招聘需求，制定简单计划，通过多种渠道搜索、筛选简历，确保招聘需求顺利完成；
- 全程跟进候选人，包括协调面试、谈薪资、发offer，还有入职前的小辅导，帮候选人顺利融入；
- 优化招聘渠道，建个候选人储备库，为团队人才储备添砖加瓦；
- 配合团队完成招聘数据统计、流程优化等其他相关工作；
岗位要求
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
- 有1-3年招聘相关经验，做过猎头或IT/游戏类招聘的小伙伴优先；
- 人品靠谱，做事踏实，喜欢招聘这份工作，愿意接受新挑战；
- 心思细腻，有上进心和责任心，能高效完成工作任务；
- 沟通、协调能力在线，能和团队好好配合，抗压能力强，适应快节奏工作；
成长空间
晋升路径：招聘专员 → 招聘组长 → 招聘主管 → 招聘经理
晋升机制：只要你表现优秀、满足考核要求，半年内就能晋升为招聘组长，成长不设限！