岗位职责:

1、执行所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；

2、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案；

3、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；

4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给；管理置业顾问，建立团队培训、考核及淘汰机制，熟练掌握销售案场的各类管理工具；

任职要求:

1、5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验，至少2年团队管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程；有房山成功项目经验优先；

2、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，较强的市场分析及现场掌控能力；

3、有目标感和责任感，计划性与执行力强；

4、形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。

薪酬：固定工资+绩效工资+佣金（带单+公佣），1-2W/月

福利：餐补\带薪年假\社保\公积金\生日蛋糕券

用工方式：劳动合同用工，非劳务派遣