一、主要工作职责
1、‌日程与会议管理‌：协调安排主任的工作日程、会议及商务活动，参与相关会议并做好记录，跟进落实会议指示。‌
2、‌信息传达与督办‌：准确传达主任的指示，监督并汇总各部门的工作信息并呈报阅示，负责工作指示的落实和催办。‌‌
3、‌决策支持‌：收集相关信息、数据和情报，为董事长的决策提供参考；部分岗位可能涉及参与公司发展规划或业务分析。‌
4、‌其他事务‌：处理董事长临时交办的其他任务。
二、任职资格要求
1、‌教育背景‌：本科及以上学历，汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。‌
2、‌能力与技能‌：需具备良好的文字功底、公文写作能力、组织协调及沟通能力；熟练使用办公软件。‌
3、‌个人素质‌：要求责任心强、保密意识严、抗压能力强，能适应多任务处理和快节奏工作环境；形象气质佳、职业操守端正。