岗位职责：

1. 日常运营管理：统筹门店运营，制定服务标准和操作规范，及时处理突发事件；

2、负责公司旗下所有餐饮板块成本控制，供应链管理工作；

3、负责餐饮团队管理与人才培养，包括培训及考核工作；

4、负责营销策划与品牌推广

5、负责经营合规与风险管控

任职要求：

1、年龄40岁以下，有10年以上四星级酒店或高端餐饮管理工作经验；

2、品行端正，能吃苦耐劳，大专及以上文化程度；

3、适应出差；服从分配，工作地址不限于杭州；