职位职责:
1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护；
2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患；
3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求；
4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求；
5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产；
6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成；
7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养；
8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性；
9. 完成上级交办的其他工作；
职位要求：
1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。
2.能接受两班倒工作制；
3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣；
4.能够使用基础办公软件；
5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀；
6.逻辑清晰，执行能力强。

一、 基本薪资结构： 每周必有一休，月均加班80小时左右（多数是80-100个）
薪资待遇：
1.底薪平均4700-5000之间（视经验和面试结果而定）+加班费按劳动法+绩效约底薪的15%~22%+夜班补贴15元/晚=9-10K（平均税后约）
2.伙食补贴：12.5元/天(公司内有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消费，当月餐费有结余返还到工资里)；
3.住宿：公司内有宿舍，目前宿舍为4-6人间，上下铺床位，包水电；如申请外宿则发放100元/月外宿补贴)；
4.年底双薪、五险一金、每月10日发上月薪资

二、扣除五险一金后月均综合薪资区间9k-10k+。