职位职责:

1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护；

2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患；

3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求；

4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求；

5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产；

6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成；

7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养；

8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性；

9. 完成上级交办的其他工作；

职位要求：

1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。

2.能接受两班倒工作制；

3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣；

4.能够使用基础办公软件；

5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀；

6.逻辑清晰，执行能力强。

基本薪资结构： 每周必有一休，月均加班80小时左右（多数是80-100个）

薪资待遇：
1.底薪平均4700-5000之间（视经验和面试结果而定）+加班费按劳动法+绩效约底薪的15%~22%+夜班补贴15元/晚=9-10K（平均税后约）
2.伙食补贴：12.5元/天(公司内有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消费，当月餐费有结余返还到工资里)；

3.住宿：公司内有宿舍，目前宿舍为4-6人间，上下铺床位，包水电；如申请外宿则发放100元/月外宿补贴)；
4.年底双薪、五险一金、每月10日发上月薪资