---

招聘岗位：财务与业务伙伴（财务经理）
不止于账本，更是增长引擎的设计师

---

我们是谁？
我们是一家以农业为根基的会员制企业，核心不是卖产品，而是通过 “文化陪跑”和“深度信任” ，为企业与家庭提供成长解决方案。我们践行 “先利益客户，再自然交易” 的理念，正在重新定义服务与商业的关系。

---

你将扮演的角色：
你不仅是财务负责人，更是业务增长的共同设计者。你需要：

1. 翻译商业模式 —— 将我们的会员体系、产品认养等创新模式，转化为清晰可执行的财务模型、风控流程和业务指标。
2. 驱动业务决策 —— 通过数据洞察，帮助团队理解成本结构、会员价值与增长机会，让财务数据“说话”。
3. 搭建合规基石 —— 在业务高速创新中，建立稳健的财务体系，保障公司健康运行。
4. 融入文化内核 —— 参与并理解我们“悦纳、共读、陪跑”的组织实践，成为价值观的守护者之一。

---

我们需要这样的你：

1. 能力匹配：
· 有5年以上财务经验，具备从0到1搭建财务体系或深度支持业务创新的项目经历。
· 精通业务建模、预算管理、成本分析，能独立设计收入确认方案（如预付费、服务分摊等）。
· 对数据敏感，擅长用财务工具支持战略决策。
2. 心智同频：
· 诚实担当：拒绝任何形式的作假或推诿，敢于为团队错误负责。
· 业务思维：你的兴趣不只在报表平衡，更在“为什么业务要这样设计”。
· 认同理念：真心认可“先创造价值，后自然回报”的长期主义商业逻辑。

---

为什么值得加入我们？

· 参与定义一个新模式：你将在农业、会员制、组织陪跑的交叉领域，探索国内少有的商业实践。
· 直接推动战略落地：你的工作直接链接老板战略与客户价值，无官僚层级干扰。
· 在信任的文化中成长：我们每日践行“悦纳”与共读，这里鼓励坦诚沟通、共同进化。

---

如果你：

· 厌倦了传统财务的闭环操作，渴望用财务能力驱动真实业务增长；
· 相信商业的本质是利他与信任的循环；
· 愿意与一个小而坚韧的团队，一起走少有人走的路。

请用一段话告诉我们：你为什么是我们的“财务与业务伙伴”？
---

我们筛简历很快，但更重视你文字中透露出思考的真诚与力量。