新年招聘：破界者集结/文化首席执行官
【破界者最终章：寻找“使命落地首席官”】

此前，我们发布了寻找产品、供应链、客户增长、创业者破界者的召唤。
现在，我们寻找最后一位，也是至关重要的一位破界者：人事行政中心负责人。

他/她将承担一个独特的使命：让崇高的企业哲学，扎根于坚实的组织土壤。

我们的企业使命是：
全体从业人员共同追求物心双幸福的同时为客户的身心健康奉献价值，为中国成为农业强国的梦想而奋斗。

因此，我们需要的不是传统的人力资源管理者。
我们需要一位“使命落地首席官”。

你的核心职责：

1. 翻译使命，凝聚共识：将“物心双幸福”与“客户身心健康、农业强国”的宏大叙事，翻译、设计成每一个团队成员可感知、可参与的行为准则、成长路径与文化仪式。
2. 架构组织，支撑战略：为我们的“创业共同体”与“产品共创委员会”模式，构建敏捷、高效且充满支持感的组织机制，确保所有“破界者”能聚焦战略，力出一孔。
3. 守护幸福，提供方案：给出切实的解决方案，守护团队的“物”（薪酬、福利、环境）与“心”（成长、认同、归属），成为战略目标达成的基石保障者。

如果你：

· 不仅精通人力资源专业，更是一位理想主义的践行者；
· 深信商业的成功与员工幸福、社会价值可以同频共振；
· 拥有将宏大愿景转化为一步步台阶和温暖细节的系统思维与创造力；

那么，你就是我们等待的“共同执笔人”。
请与我们一道，执笔书写这个属于奋斗者、也属于未来农业的故事。

私信交流，从我们的使命谈起。