岗位职责描述
1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划、根据年度指标，制定达成目标措施。
2、组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率、降低所属管辖部门的各项成本。
3、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，分配和检查生产工作，确保生产任务的完成。
4、组织建立和完善安全、环保制度及保障系统，负责日常运行、维护、培训、落实与检查等专项工作。
5、监督采购供应商开发、供货能力评价与管理，并根据公司年度采购计划及物料年降计划，对供应商的供货能力、服务及风险进行全面评估。
6、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各部门的协调，组织分配平衡调度劳动力。

7、定期召开生产相关的周/月度例会、ISO体系专项会等会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
9、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报董事长。
10、制定EHS制度，定期组织安全、环保和3D5S检查，落实安全、环保措施，督促整改问题。
11、组织建立采购计划、生产计划、发货计划及各级月度工作计划。
12、领导生产管理组建立和完善质量管理制度，并监督执行。
13、负责部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
14、负责协调部门内部、部门之间的关系，解决争议。
15、监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导。
16、完成总经理交代的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历。

2、10年以上相关管理经验。有钣金生产经验者优先考虑。

3、熟悉车间各项管理流程，掌握生产作业管理知识技能。

4、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力和团队管理能力。