【岗位职责】
1、协助招聘团队开展招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历，对候选人进行初步沟通与信息核实。
2、协调面试安排，包括联系候选人与面试官，确认面试时间、地点及方式，准备面试资料。
3、维护招聘渠道，协助更新招聘平台信息，收集并整理各类招聘相关数据。
4、跟进面试后续事宜，如向候选人反馈面试结果，协助办理新员工入职前的部分准备工作。
5、完成招聘团队交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、本科及以上在校大学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力和文字组织能力，熟练使用 Office 办公软件。
3、工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神。
4、每周可实习 5天，实习时长不少于 6 个月。
【工作时间】
周一至周五 8:30-17:30（午休 1.5 小时）
【薪资福利】
薪资：100 / 天+8/ 天餐补
福利：提供实习证明，有转正机会，团队氛围轻松，有机会接触完整招聘流程，学习专业招聘技巧。