工作内容：

1. 根据公司制单和要求，负责管理和协调公司日常行政事务，监督管理部门内各岗位的工作和流程，确保行政管理部日常工作高效运转；

2. 配合公司每年的政策制定和修订，对公司和部门内的相关制度和工作流程改善提出自己的意见；

3. 配合公司做好制度或政策的发布、执行等相关工作，做好制度执行监督和问题反馈；

4. 公司对外形象宣传，包括微信公众号、公司官网、百度推广、企业微信等对外平台的运营、起草公告、新闻稿等，确保公文的准确性、规范性和及时性，同时需要审核留言及咨询反馈；

5. 公司对内通知起草、发布，包括OA系统发布、邮箱通知送达等

6. 监督管控公司差旅、报销、对公付款，审核各类申请的事由及金额等信息，确保准性；

7. 负责公司固定资产管理，包括采购申请、资产登记、调配维护、定期盘点及报废处置。建立并完善资产台账，确保账实相符。制定相关管理制度，优化资产管理流程；

8. 从节约行政成本出发，完成公司交办的采购任务，包括用量预估、供应商开发、比价谈判、合同签订及付款审核，维护合作关系；

9. 负责组织策划公司或客户的各类活动，包括需求沟通、方案策划、供应商协调及现场管理，如节日活动、公司年会、小型团建活动或者搬迁办公室等；

10. 做好公司部门间的协调工作、及时解答和为员工解决他们提出的各类与行政管理部相关问题。

11.
完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，行政管理、档案学等相关专业；

2. 具备5年以上行政工作经验，其中2年以上团队管理经验；

3. 熟练使用办公软件，具有较强的公文写作公众号推文撰写能力；

4. 具备基础设计能力（如海报制作），会使用软件Photoshop、Illustrator者优先；

5. 擅长流程优化、活动策划和组织等工作优先

6.
工作严谨认真，熟悉行政工作流程，具备良好的组织协调和沟通能力，以及较强的服务意识和抗压能力；