职位概述：负责开拓与在线旅游平台（OTA）、大型旅行社、景区运营管理公司、酒店集团、文旅局的渠道合作，为其提供灵活用工、岗位外包、峰会人才支持等全方位人力资源服务。

主要职责：

1. 开发并签约新的旅游行业客户，建立长期合作的伙伴关系。

2. 深度挖掘客户在季节性用工、高端导游（领队）、线上运营、市场策划等岗位的人力需求。

3. 策划与旅游行业特性相匹配的人力资源解决方案，如“旅游+人才”定制服务。

4. 维护客户关系，提高客户满意度和续约率，实现业绩持续增长。

5. 参与行业展会、论坛，扩大公司品牌在文旅领域的影响力。

任职要求：

1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业。

2. 3年以上旅游行业B2B销售、渠道管理或相关业务拓展经验，拥有OTA、大型旅行社或景区资源者优先。

3. 对旅游行业有热情和深刻理解，具备出色的商务谈判和活动策划能力。

4. 结果导向，有强烈的自驱力和客户服务意识。

5. 思维活跃，善于创新，能适应快节奏的工作环境。