【工作内容】
- 负责客户员工薪资核算与发放，确保准确无误，按时完成。
- 管理和维护员工薪酬数据库，包括但不限于工资调整、奖金、福利等信息。
- 协助处理员工关于薪资问题的咨询及投诉，确保问题得到妥善解决。
- 根据公司政策及法律法规要求，及时更新薪资结构，确保合规性。
- 负责与客户企业的对接联系，保持良好的沟通。
【任职要求】
- 大专及以上学历，财务、人力资源管理或相关专业优先。
- 具备良好的数学计算能力和细致的工作态度。
- 熟练使用Excel等办公软件，能够高效处理大量数据。
- 对薪资计算流程及当地劳动法规有一定了解。
- 具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能。
- 优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户及员工咨询。
- 工作认真负责，具备良好的团队合作精神。
- 有薪资工作经验优先。