1.具有地区招生资源、教育行业市场推广或线上招生工作经验，有民办学校工作经历者更佳，重点熟悉高中、中职阶段教育特点与市场情况。

2.具备1年以上团队管理经验，能在严峻的市场形势和工作压力下保持积极的工作态度，有效领导和激励团队完成目标。

3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备创新思维，能提出新颖的宣传招生策略。

4.遵守国家法律，品行优良，热爱教育事业，无犯罪记录和其它不得聘用的违法记录。

5.无地域限制，但需身体健康，能提供县级及以上公立医院出具的入职体检合格证明。

工作职责

1.团队管理：招聘招生人员组建团队，负责团队人员的日常管理，打造一支高效、专业的团队。带领团队完成招生任务目标，对照任务目标严格落实绩效考核。

2.渠道拓展：拓展与各类教育机构、媒体等多元化的招生渠道，重点突出线上直播招生宣传。

3.市场调研：持续关注教育行业动态和竞争对手情况，进行深入市场调研，为招生策略提供依据。

4.品牌维护：正面宣传和引导学校的品牌形象，维护学校与政府部门、社区、媒体等的良好关系，提升学校的社会声誉和影响力。

5.数据分析：对招生数据进行深入分析，评估招生效果，及时调整策略以优化招生成果。