岗位职责：
1.团队管理与目标达成：
负责组建和管理金融业务团队，制定团队月度/季度/年度业绩目标，并带领团队达成；分解业绩指标至个人，针对性解决团队业绩瓶颈，提升整体战斗力。
2.业务拓展与客户维护：
带领团队开拓个人/企业客户资源，推广公司金融产品（如理财、信贷、投资咨询等），完成业务签约；维护核心客户关系，协调内外部资源解决客户需求，提升客户满意度与复购率。
3.团队建设与人才培养：
负责团队成员的招聘、培训与绩效评估，提升成员专业能力（如产品知识、销售技巧、风险合规意识）；营造积极的团队氛围，激发成员工作热情，培养储备干部，提升团队稳定性。
4.风险控制与合规管理：
严格执行公司风控流程与金融监管政策，确保团队业务合规开展，防范操作风险与信用风险；定期组织合规培训，监督成员业务行为，确保无违规操作。
5.数据跟踪与优化：
定期分析团队业绩数据（如成交量、转化率、客单价等），总结经验并制定改进策略；反馈市场动态与客户需求，为公司产品迭代与营销策略提供参考。
任职要求：
1.学历与专业：专科及以上学历，了解金融经济、有市场营销者优先；
2.工作经验：1年以上金融行业销售或团队管理经验，熟悉金融产品（如信贷、理财、保险等）及市场运作模式；有银行、券商、互金平台团队管理经验者优先；
3.能力要求：
具备出色的团队领导能力、目标感与执行力，能有效激励团队达成业绩；
优秀的沟通谈判能力与客户资源整合能力，有丰富的高净值客户资源者优先；
熟悉金融行业监管政策，具备较强的风险合规意识；
薪资福利：
1.薪资结构：底薪+ 团队业绩提成 + 年终奖金（综合年薪20w-50w+，上不封顶）；
2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；
3.职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道（团队长→区域经理→部门总监）；
我们期待有野心、有能力的你，与团队共同成长，共创佳绩！