一、岗位职责
1. 负责自动化项目的方案设计与规划，根据生产需求和工艺要求，制定详细的自动化解决方案，确保方案的可行性和有效性。
2. 承担自动化设备的选型、采购与安装调试工作，对设备的性能和质量进行严格把控，保证设备按时投入使用。
3. 编写自动化设备的控制程序，运用 PLC、HMI 等编程技术，实现设备的自动化运行和精准控制，提高生产效率和产品质量。
4. 参与自动化生产线的搭建与优化，协同机械工程师、电气工程师等团队成员，解决生产线运行过程中出现的技术问题，保障生产线的稳定运行。
5. 负责自动化设备的日常维护与保养，制定维护计划和应急预案，及时处理设备故障，降低设备故障率，减少停机时间。
6. 收集和分析自动化设备的运行数据，通过数据分析评估设备性能和生产效率，为设备的改进和升级提供依据。
7. 对公司内部员工进行自动化技术培训，提升员工的技术水平和操作能力，促进团队整体技术能力的提升。
二、任职要求
1. 自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业本科及以上学历，具备 [X] 年以上自动化工程领域工作经验。
2. 熟练掌握 PLC 编程技术，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等常见品牌的 PLC 控制系统，能够独立完成程序设计和调试。
3. 熟悉 HMI 界面设计，具备良好的人机交互设计能力，能够根据用户需求设计简洁、易用的操作界面。
4. 了解自动化设备的机械结构和电气原理，具备一定的机械设计和电气故障排查能力，能够解决设备运行过程中的常见问题。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推进项目的实施。
6. 工作认真负责，有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的自动化技术，适应行业发展的需求。
三、薪资福利
1. 综合工资：8000 - 10000 元，薪资构成包含基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 加班工资：按照国家相关法律法规执行，保障员工的加班权益。
3. 福利保障：公司为员工购买五险一金，提供全面的福利保障，包括商业保险、带薪病假等。
4. 食宿安排：提供免费的工作餐和舒适的员工宿舍，解决员工生活上的后顾之忧。
5. 职业发展：完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间，支持员工的职业成长和晋升。
6. 其他福利：享有节日福利、生日福利、定期团建活动、年度旅游等多项福利，丰富员工的业余生活。