一、岗位职责
1. 根据生产计划，合理分配手插班组人员工作，保障生产任务按时、高质量完成。
2. 负责手插生产线的日常运营管理，涵盖人员考勤、工时统计提报等，带领团队实现高效生产。
3. 全程监控生产流程，及时发现并解决手插生产过程中的各类问题，对工艺问题及时反馈给相关部门，推动改进措施的实施。
4. 熟练掌握手插物料管理流程，严格把控物料领取、使用环节，杜绝物料浪费与损耗。
5. 负责对手插产线员工进行技能培训与操作指导，提升员工整体技能水平和工作效率。
6. 严格执行质量控制标准，确保手插产品质量，及时处理质量异常情况并向上级汇报。
7. 积极推行生产现场的 6S 管理，打造整洁、有序、安全的工作环境。
二、任职要求
1. 具备 [3] 年以上手插生产现场管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
2. 熟悉手插生产工艺，能够熟练指导员工进行各类电子元器件的手工插件操作。
3. 了解手插生产的工艺流程和质量标准，熟悉常见手插问题的解决方法。
4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，性格开朗，有亲和力，善于团队管理。
5. 工作认真负责，诚实守信，抗压能力强，能适应两班倒工作制度。
三、薪资福利
1. 综合工资：7000 - 9000 元，薪资由基本工资、加班费、绩效奖金等构成。
2. 加班工资：平时加班按 1.5 倍工资计算，特勤加班按 2 倍工资计算。
3. 福利保障：公司为员工购买五险一金，提供全面的福利保障。
4. 食宿安排：提供免费的工作餐和住宿，解决员工生活上的后顾之忧。
5. 职业发展：完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
6. 其他福利：享有节日福利、带薪年假、定期体检等多项福利。