性别：男女不限，年龄25岁-45岁；大专及以上学历。

工作时间：周一至周五早10：30-13:30；15:30-19:30

岗位职责

1. 统筹管理：制定并执行物业管理年度计划、预算，监督各项规章制度落地，协调与业主、开发商、政府部门的关系。

2. 团队建设：负责物业部员工招聘、培训、考核及激励，打造高效服务团队，明确各岗位权责。

3. 日常运营：监管安保、保洁、绿化、工程维修等基础服务，确保公共设施设备正常运行，及时处理突发状况。

4. 客户服务：牵头处理业主投诉与需求，定期组织业主沟通会，收集反馈并优化服务流程，提升业主满意度。

5. 费用管理：负责物业费、停车费等收缴工作，控制运营成本，确保收支平衡，提升物业经济效益。

6. 安全管理：制定应急预案，组织消防、安防演练，排查安全隐患，保障物业区域内人身与财产安全。

7. 品质提升：引入标准化服务体系，推动智能化物业建设，组织社区文化活动，营造良好居住氛围。

三、任职要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。

2. 经验要求：3年以上物业管理经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉物业行业法规与操作流程。

3. 能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，熟练使用办公软件及物业系统。

4. 素质要求：责任心强，服务意识佳，抗压能力强，有良好的职业素养与团队领导力。

其他：持有物业管理师等相关证书者优先，能适应弹性工作。