储备店长岗位职责：
1、轮岗学习与协助店面人员管理、技能操作；

2、监督学习现场商品的规范陈列，保证补货、理货的及时性，安全性，对缺货商品信息及时反馈并做相应的陈列调整；

3、监督学习确保补货、理货、产品陈列、价格标识、卫生等均符合公司的运营标准；

4、积极主动关注店面的销售情况，监督服务质量问题；

5、负责与其他店面的沟通、协调工作；

6、工作期间，发现问题及时解决并处理临时性突发事件（如顾客投诉等）；

7、经常检查产品质量，如发现异味、变质，不卫生产品及时进行处理，并将情况向上级汇报；

8、认真完成领导交办的临时性任务。

任职要求：
1. 性格热情开朗，形象佳，气质优；
2. 有相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4. 年龄22-30岁，若超出年龄要求，经验优越者可破格录取！

待遇：底薪+业绩提成（提成无上限，月薪万元不是梦）+节日福利+生日福利+工龄工资+优秀员工奖以及带薪假期等各种说不清的福利数十项喲!
晋升渠道：储备店长-区域经理-销售副总监-销售总监~
青春还在，工作要快~~~~~~名代期待您的加入！