负责亚马逊账号（包括自营/Vendor Central及Seller Central）的日常运营，确保账号健康（ODR、退货率、Feedback等指标达标），制定并执行店铺优化策略（Listing优化、A+页面、品牌旗舰店装修等），提升转化率及用户体验。

广告与推广： 主导站内广告（SP/SB/SD广告）策略制定、预算分配及ROI优化，监控ACoS、CTR等核心指标。 策划站外推广（社交媒体、Deal网站、红人营销等），协调资源提升流量及品牌曝光。

库存与物流： 监控库存周转率，制定FBA补货计划，避免断货或滞销，优化仓储成本。 协调供应链团队，确保物流时效（IPI分数维护、物流渠道优化）。

数据监控与分析： 定期分析销售数据（BSR排名、流量、转化率、竞品动态等），提出运营优化方案。
2、团队管理 团队搭建与培训：

组建并培养运营团队，明确岗位分工，制定绩效考核标准（如销售额、毛利、广告ROI等）。

定期组织运营技能培训（平台政策、广告打法、数据分析工具等）。

跨部门协作： 协调与产品开发、设计、客服、财务等部门的协作，推动项目落地（如新品上线、售后问题处理）。
3、选品与产品策略市场调研：

主导市场趋势分析（工具：Jungle Scout、Helium 10等），挖掘潜力品类及差异化产品。 监控竞品动态（定价、促销、Review等），制定应对策略。

选品决策： 协同开发团队完成选品（利润率、市场需求、供应链可行性评估），主导新品推广计划（站内外资源整合）。
4、业绩目标达成 ：

制定月度/季度/年度销售目标（GMV、利润、市场份额等），拆解任务并监督执行， 对业绩结果负责，定期复盘数据，调整运营策略（如清库存、爆款打造等）。

任职要求：
1、大专以上学历，英语4级及以上，有5年以上Amazon平台工作经验，能独立运营店铺，1年以上团队管理经验；能够独立选品；
2、熟练亚马逊平台规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；
3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有耐心，具备较强的沟通表达能力和应变能力，良好的团队合作精神；
4、薪资结构：底薪（12-24K）+提成+年度分红；

5、其他：入职缴纳社保，大小周工作时间，法定节假日以及节日福利等；