工作职责
1. 市场调研与分析：深入研究文具市场动态、流行趋势、消费者需求及竞品情况，收集并整理相关数据和信息，为产品设计方向提供依据。
2. 产品创意与概念设计：基于市场调研结果，进行文具产品创意构思，绘制产品草图、效果图，形成产品概念设计方案，涵盖产品功能、造型、色彩、材质等方面的创新设计。
3. 产品设计深化：将概念设计方案进一步细化，确定产品具体结构、尺寸、工艺要求等，与工程技术团队协作，确保设计方案的可制造性和成本可控性。
4. 材质与工艺研究：探索适合文具产品的新材料、新工艺，评估不同材质和工艺对产品性能、质感、成本的影响，优化产品设计，提升产品品质和附加值。
5. 样品制作与优化：跟进产品样品制作过程，与供应商沟通协调，解决样品制作中出现的问题；根据样品测试结果和反馈意见，对产品设计进行优化和改进。
6. 产品包装与品牌视觉设计：设计文具产品包装，包括包装盒、包装袋、标签等，确保包装设计与产品风格一致，同时符合品牌形象和市场定位；参与品牌视觉元素在文具产品上的应用设计。
7. 跨部门协作：与市场营销、生产制造、采购等部门密切配合，准确理解各部门需求
8. 及时提供设计支持；共同推进产品项目进度，确保产品按时上市。
9. 知识产权保护：关注文具产品设计相关的知识产权问题，协助完成产品专利申请、版权登记等工作，保护公司产品设计成果。
四、任职要求
一）教育背景
● 工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历；若有丰富的文具产品设计经验和优秀作品，学历要求可适当放宽。
（二）专业技能
1. 熟练掌握 Photoshop、3D MAX、Rhino、Pro - E 等设计软件，能够进行高质量的产品效果图绘制和三维建模；具备手绘能力，能快速表达设计创意。
2. 熟悉文具产品生产工艺和流程，了解常见文具材质特性，如纸张、塑料、金属、木材等，具备将设计理念转化为实际产品的能力。
3. 具备良好的包装设计能力，了解包装材料和印刷工艺，能设计出具有吸引力和保护性的产品包装。
（三）工作经验
● 2 - 5 年文具产品设计工作经验，有成功上市的文具产品设计案例者优先；熟悉文具市场销售渠道和消费特点者优先。
（四）能力素质
1. 拥有卓越的创新思维和丰富的创意灵感，对文具产品设计有独特见解，能够不断推出新颖、实用的设计方案。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门人员有效沟通，共同推进项目进展；善于倾听他人意见，积极改进设计方案。
薪资待遇
1. 薪资范围：8000-12000元 / 月，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，表现优异者可获得丰厚项目奖金。
2. 福利待遇：五险社保、带薪年假、节日福利、年度旅游、定期体检、专业设计培训等。
六、职业发展
1. 公司提供清晰的职业晋升通道，可从文具产品设计师逐步晋升为资深设计师、设计主管、设计总监，或转向产品策划、品牌管理等方向发展。
2. 定期组织参加国内外文具行业展会、设计研讨会等活动，拓宽设计师视野；与知名设计机构和院校合作，为员工提供高端学习交流机会。