岗位职责:

1、负责门店的日常管理工作与成本把控;

2、加强公司在房地产业务的市场营销工作;

3、对销售的日常工作进行安排和督促，帮助团队成员促进成交;

管理团队，并完成团队建设;

4、定期向上级主管领导汇报工作;

5、加强部门内训，完成新员工的培训，带领新员工完成交易。

任职要求:

1、大专及以上学历，有同行2年以上带团队经验；

2、年龄25周岁及以上，男女不限，有亲和力且善于人际交流；

3、优秀的客户谈判能力和相关团队管理能力；

4、具备团队协作精神，沟通能力强、抗压力强。