1.协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划，及各阶段工作目标分解，撰写公司各项阶段性分析报告；
2.推进公司内部管理制度化、规范化建设，检查公司管理制度落实情况；
3.根据上级下达的任务，督促各部门工作实施，并检查部门工作的落实执行情况；
4.配合董事长处理外部公共关系，负责商务接待、配合商务谈判，并安排行程；
5.负责董事长的各类会务管理工作，包括议题的收集和汇总、会议纪要的起草和报批、议定事项的跟进和督办、会议材料的整理和归档等；
6.起草董事长交办的信函、报告、发言稿等各类文件；
7.完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理、经济、法律、金融等相关专业优先；
2.3年以上董事长/CEO助理、企业高管秘书或中层管理经验，熟悉企业战略规划及运营流程，具备行业背景者优先；
3.出色的跨部门协作与资源整合能力，能高效推进董事长交办事项；
4.精通高端商务接待，具备优秀的谈判与危机处理能力；
5.擅长撰写商业计划书、董事会报告等专业文件，PPT制作精良；
6.掌握基础财务/法律知识；
7.极强的保密意识与职业操守；
8.逻辑清晰、预见性强，能主动为决策提供数据与方案支持。