【岗位职责】
1、法律审核与风险防控
负责公司各类合同、协议、规章制度及其他法律文件的起草、审核与修改，确保其合法性、合规性，防范法律风险。
协调制定公司法务、风控相关管理制度和工作流程。
2、法律事务处理
处理公司各类法律纠纷案件，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，协调外部律师团队开展工作，维护公司合法权益。
3、内控、合规管理与监督
负责公司内控、合规管理体系的建设和完善，制定并执行合规政策和程序，确保公司经营活动符合法律法规和监管要求。
4、法律培训与指导
组织开展公司内部法律培训活动，提高员工的法律意识和合规意识，营造良好的法治氛围。
为公司各部门提供日常法律咨询和指导，协助解决业务开展过程中遇到的法律问题。
5、其他工作
完成公司领导交办的其他法律事务工作，为公司经营决策提供法律支持和保障。
【任职条件】
1、教育背景
具有大学本科及以上学历，法学相关专业，且取得法学学士及以上学位。
2、职业资格
通过国家司法考试并持有证书者优先考虑。具备扎实法律专业功底，熟练掌握各类法律法规。
3、工作经验
具有累计3-5年以上的企业法务工作经历，或在律师事务所从事相关法律工作，熟悉企业法务工作流程和法律事务处理方法。
具有与本公司同类型企业法务、风控、合规部门管理工作经验者优先考虑。
4、专业知识与技能
熟悉企业经营管理相关的法律法规，如公司法、民法典、劳动法、知识产权法等，能够熟练运用法律知识解决实际问题。
具备良好的法律文书写作能力，能够起草、审核各类法律文件，包括合同、协议、法律意见书、诉讼文书等，确保法律文件的合法性、准确性和专业性。
具有较强的法律谈判技巧和沟通能力，能够在复杂的商业谈判和法律纠纷处理中，准确表达公司法律立场和诉求，维护公司合法权益。
5、综合素质
具有良好的心理素质和身体素质，能够适应高强度的工作压力，胜任本职工作。