职位描述
核心职责与绩效指标
生产协同管理
实现市场订单与生产节奏匹配，月均订单交付准时
生产数据及时更新，提升关键报表准确率
全流程运营管控
统筹管理工厂各个部门，推动人均产能年提升
产品质量达成:降低各个工序的不良率
结合排产计划，做好容错备选方案，应对突发情况
生产体系搭建
完善生产管理制度
落实安全生产
资源优化与降本
优化生产方案，降低年度生产成本
二、任职资格细化
硬性条件
必须主导过50人以上生产团队管理，有5年以上团队管理经验（生产经理级别）
熟悉制造业生产管理
学历:统招本科(工业工程/机械工程/高分子材料专业优先)以上
能力模型
组织能力:跨部门协调管理
技术能力:熟悉精益化管理
抗压能力:可处理紧急生产异常，协调人机物料
加分项
具备工厂全流程搭建/改进项目经验
具备工厂数字化转型管理经验