工作职责：
1、产出计划管理-组织及时解决生产异常，维护分管工序的正常运作，保证完成工厂下达的产出任务；监督分管工序生产计划完成情况，协调资源保证客户的特殊交付需求，以提升工厂准时入库率；
2、人员管理-所辖工序团队人员的培养、绩效管理；
3、工序项目管理-推进所辖工序生产辅助类项目，提高人员工作效率，营造良好的工作环境；
4、成本管控-监督部门成本管控文件、要求的执行，建立工序成本控制制度，监督成本节约措施的落实；
5、组织协调-组建工序内外的协作关系，协调相关人员、设备、物料及经费等相关资源；
6、质量改进-分管工序的质量改善和能力提升，组织重大品质异常改善，改善因品质问题造成的交期延误。
任职要求：
1、三年以上EMS工厂DIP车间主任管理经验，具备整条线新员工的培训能力，熟悉紧急交付的生产管理模式。
2、熟悉PCBA流程，DIP生产、插件、补焊、压接，测试等生产工序;
3、熟悉波峰焊及DIP手工焊接工艺技术;具备螺丝机，点胶机等设备的管理经验；
4、具备分析DIP生产中出现的操作问题的能力、能快速解决问题、控制问题;
5、善于沟通，有较好的分析判断能力，能吃苦耐劳，承受高强度压力；有强烈的责任心、优良的奉献精神;高度的组织纪律性及团队合作精神；会使用OFFICE办公软件;
6、具备SOP，文件编写能力；
7、有工厂数字化建设，流程梳理，推动精益生产经验的优先。