1、对工序人员稳定，效率提升负责；
2、对工序安全进行管理并对结果负责；
3、对工序的产出交付、质量、成本、效率、5S等各项管理指标负责；
4、主导工序经营团队工作开展，并促使达成既定目标。

要求：

1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专；
2、3年以上外图、蚀刻、塞孔等加工工序工作经验，熟悉外图、蚀刻、塞孔等工艺流程管理；
3、熟练操作常用办公软件，如Word/Excel/PPT等；
4、具备较强的学习能力、总结能力、抗压能力、沟通能力、逻辑能力、团队合作能力、责任心等。