工作职责：
1. 战略研究：
负责战略研究体系的持续优化，完成研究数据库的更新与优化，提升研究效率与价值贡献；
搜集并汇总内外部研究信息，完成深度分析形成有效结论，整合形成公司情报信息内参，实现风险与机遇的动态扫描；
完成各类专项课题的研究工作，为公司、业务、产品线的战略规划与经营提供研究输入与决策建议。
2.经营管理：
持续搭建并优化公司经营管理（目标管理）体系：通过管理工具将公司中长期规划及年度经营计划进行解码，逐级分发落实；组织策划公司运营会议，对关键事项（含督办事项）进行全流程管理，实现战略目标的达成。
战略评估与管理诊断。对公司战略、管理能力、组织能力进行专项评估，并推进结果应用与改善。
任职资格：
26届硕士及以上；
材料、电子信息、先进制造、化学、机械工程、统计学、工商管理、市场营销、经济学、金融学、企业管理等相关专业。


福利待遇：
现金福利：六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、人才安居住房补贴、专项奖励、“三八节”保健费
生活福利：福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营
健康福利：健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座