岗位职责：

1、劳务班组管理，参与编制劳务纠纷应急预案，处理劳务用工中各类突发事件、劳务纠纷及善后工作。
2、参与劳务班组招标管理，考察与评价，负责工程分包队伍的现场管理。
3、负责劳务实名制管理，统筹各项目每月现场劳务人员考勤表、工资支付的公示、核对及台账的建立。
4、坚持贯彻、执行公司和项目部劳务管理的各项规章制度。5、完成上领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工程管理相关专业；
2、3-5年施工单位或相关领域的工作经验，熟悉劳务班组管理流程；

3、本岗位在集团总部上班，不驻场项目部；

4、项目现在做栋号及以上岗位，有意向转岗者优先。