工作职责：

1、依据公司标准对新开业门店进行全面验收，主导新开门店卖场物料、货架、仓库的商品布局规划与陈列落地。

2、对店长及全体工作人员开展二次培训与现场指导、强化培训效果。​

3、 统筹协调仓库及其他部门的商品订购、配送工作。

4、基于门店运营分析表开展数据复盘与汇报，指导工作完成后与督导及运营团队完成无缝交接，确保运营工作延续性。

5、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：​

1、统招大专及以上学历，具备线下门店店长、督导、区域管理相关工作经验者优先。

2、适应新店筹备高强度工作节奏，具备吃苦耐劳品质。

3、具备良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，思维灵活，责任心强。

4、注重细节把控，能严格按照规章制度与操作流程推进工作。