岗位职责：
1、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力
2、负责公司内部职位招聘
3、发布职位需要信息，做好公司形象宣传
4、搜集简历和作品，对简历进行分类、筛选，安排面试
5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
6、完成上级要求的其他工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历,管理类专业优先,经验不限，对人力资源工作感兴趣的
2、具有优秀的沟通表达及协调能力，好学上进，踏实肯干;
3、具有高度的敬业精神和责任心，愿意与企业共同发展成长。