岗位职责：
品牌策略与创新：
1、品牌定位、品牌传播策略的制定与执行，结合行业趋势提出创新性品牌推广方案；
2、策划品牌主题活动、事件营销、跨界合作等，提升品牌曝光度与用户粘性；
3、挖掘装修行业用户需求，设计符合品牌调性的传播内容（侧重文案内容、活动策划）。
4、内容创作与传播：主导品牌宣传文案、社交媒体内容、广告创意的策划与撰写，确保内容符合品牌调性并引发用户共鸣；
5、管理内容媒体矩阵（公众号、大众点评、微博等），优化内容排期与传播效果；
6、监测竞品动态及行业热点，快速响应并输出差异化内容；
7、品牌宣传投放管理，包括线上、线下投放及分析，达成投产比目标。
8、品牌活动与资源整合：策划并执行线上、线下品牌活动（如线上主题pk或相关征集活动、客户答谢会、到店体验活动等），提升品牌行业影响力；
9、协调内外部资源（如设计师团队、供应商、媒体等），推动品牌资源整合与联动。
10、数据分析与优化：跟踪品牌传播效果，定期输出数据报告（如曝光量、转化率、用户反馈等），优化传播策略；结合用户画像与市场反馈，持续迭代品牌运营方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学相关专业优先，有相关工作经验优先；
熟悉品牌传播全流程，了解装修行业特性者，有优秀履历优先；
2、掌握新媒体运营工具、设计软件、视频剪辑者、投放策略优先。
3、具有创新思维、具备敏锐的市场洞察力，能提出差异化品牌创意；
4、思维活跃，擅长从用户视角出发，策划有趣、有传播力的内容；
5、执行力强，能独立推进项目落地，具备跨部门协作能力；
5、学习能力，对新兴传播形式（如直播、虚拟现实等）保持关注并能快速学习应用；
6、抗压能力，敢卷不躺平，敢想敢干，不怕吃苦怕无法得到成长进步。

经验要求：
1、3年以上品牌运营、市场策划或广告行业经验，具备装修行业从业经验优先，优秀应届生亦可考虑；
有成功品牌案例（如爆款内容、活动策划、传播方案）者优先。

我们提供：有竞争力的薪资：面议（根据能力与经验定级，提供行业内较高水平薪资）；
成长空间：扁平化管理，提供品牌培训、行业资源对接及晋升通道；
福利保障：五险一金、朝九晚六双休制、节日福利、带薪年假、团队旅游等；
工作氛围：年轻化、创新导向的团队，支持创意落地与个性化发展。