黑龙江达新物业管理有限公司招聘公告岗位招聘
一、招聘原则：招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。
二、招聘岗位：哈尔滨机场保洁服务人员16名
三、招聘简章发布渠道
1、智联招聘网
2、未经允许，不得转载
3.招聘资格审查、聘用等有关信息将通过电话(短信)等方式进行通知，请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另行做出解释。
4.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性 和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格。已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中，违反纪律规定的应聘人员，一律取消录用资格。
5.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，概不退还。
6.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
7.全程招聘过程中不向考生收取报名费、手续费、培训 费等任何费用，请应聘人员提高警惕，如应聘人员自行向任何人或机构交纳其以招聘名义收取的任何费用，均与黑龙江达新物业管理有限公司无关，黑龙江达新物业管理有限公司不承担任何责任
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵循属地化优先原则；
3.遵纪守法，本人及家庭成员无犯罪记录、无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等；
4.政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队 协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作；
5、年龄48周岁以下，初中以上学历。相貌端庄，体态适宜，保持个人及工作服整洁，行为得体，礼貌待人。
6、具备一定保洁经验，熟悉工作流程者优先。能快速适应头等舱及母婴室工作环境。
7、具备责任心，认真负责，确保工作质量。按时完成任务，不拖延。对旅客信息严格保密。
8、能胜任长时间站立、弯腰等体力劳动，无传染性疾病。
9、能与头等舱工作人员进行有效沟通，经过培训合格后上岗。
10、具有较强的安全意识，遵守安全规程，防止意外发生，具备基本应急处理能力，如火灾、受伤等。
11、掌握各类清洁剂、工具的使用方法及注意事项。
五、薪酬福利
1.工资待遇：哈尔滨机场服务人员基本工资3600元、缴纳社保、餐补、倒班制。
2.福利待遇：按照国家有关规定缴交4种社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业);提供工作服装。
六、聘用管理
1.基于临时性、辅助性以及替代性岗位，应聘成功后， 与黑龙江达新物业管理有限公司签订劳动合同。
2.工作时间按劳动部规定，实行综合计算工时制度，倒班工作。
3.工作地点：哈尔滨太平国际机场。
七、招聘流程：
1. 网上公布：智联招聘及社会招聘、招聘人才群。
2.报名：符合报名条件者按时限发送报名简历。报名时需填写招聘简历表(附件1),标明出生日期、身高、体重、毕业学校、专业、联系电话等相关信息。
黑龙江达新物业管理有限公司将根据岗位要求对报名简历进行初筛，初筛合格的候选人，进入后续选拔环节，将以短信、电话形式进行通知
3.面试：黑龙江达新物业管理有限公司在组织成员中抽取评委5人，根据招聘条件对报名人员进行筛选，初筛合格的候选人面试环节包括自我介绍、口语测试、综合素养测试、回答面试官提出的问题、及对本工作的了解程度，评委根据现场面试情况进行综合评分。
4、按照面试排名依次录取。
5、简历投递邮箱：****************
八、其他事宜：请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话发送短信等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准