岗位内容：
1. 分析催收数据和情况，制定并优化催收策略，确保高效追回逾期贷款和逾期账
款。
2. 监督催收团队的日常工作，确保团队成员按时完成任务和达到预期目标。
3. 不定时培训计划，提高催收团队的专业素质和技能水平。

任职要求：
1. 拥有相关金融催收管理岗工作经验，熟悉催收业务流程和法律法规。
2. 良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。
3. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和工作热情。