2、负责营销战略制定与落地实施，根据公司发展，制定公司营销相关策略：营销模式定位、品牌定位、市场定位、价格定位、体系定位，并对年度销售目标进行分解，制定有效的市场营销计划，确保公司营销目标顺利完成；
3、年度销售规划制定与实施，根据营销战略，撰写年度销售规划，将销售目标分解到各岗位，充分调动销售人员的积极性，提高人员营销效率确保销售目标的达成；
4、负责客户/项目的开发及维护，根据行业特点，组织和监督市场调研与分析，指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户销售占比不断增加，提高公司销售的稳定性；
5、负责客户公关接待，部门内部协调及相关部门协同配合并及时进行总结，推进结果转化；
6、市场营销中心的人才培养与团队打造，根据公司发展战略，制定营销人才规划，加强人员能力辅导，提高营销人员能力；定期组织团队及培训活动，加强内部交流与分享，打造积极、有战斗力营销团队，支持公司营销战略目标的达成；
7、营销系统日常管理，根据公司管理要求，组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工，明确下属目标计划，确保日常工作有序、高效运行；
任职要求：
1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业，形象气质佳；
2、5年以上的市场分销管理工作，跨区域管理工作经验，在招商、渠道开发管理方面有较强的业务能力，具备市场实战工作经验3年以上。
3、行业经验：熟悉工程类智慧消防、智慧用电、智慧城市、智慧工农业等方面有一定的行业资源及人脉积累，并能够快速就公司业务达成对接。
4、团队管理能力：10人以上销售团队管理经验， 具备优秀的领导力及凝聚力， 制定营销工作方针、政策。
5、沟通能力：优秀的客户沟通技巧与谈判能力、敏锐的市场洞察能力、善于协调内外部资源、较强的客户服务意识，全局掌控能力强。
6、项目策划：项目策划方案撰写，具备宣讲能力。