1、订单管理：负责接收、处理和跟踪客户订单， 与销售团队、仓库和物流部门，确保订单及时送达。监控订单状态，跟踪订单的变更或延迟的情况。
2、销售数据录入与分析：管理ERP系统的销售数据，并分析销售数据，为销售团队和管理层提供销售趋势、客户满意度和潜在市场的报告和分析。
3、客户关系管理：维护和更新客户信息数据库，解答客户的咨询和投诉，及时将问题反馈给相关部门并跟进解决情况。协助销售团队建立和维护良好的客户关系；
4、文档与资料管理：负责销售合同、发票、报价单等销售文档的整理、归档和保管工作。
5、内部沟通与协调：与销售团队、生产部门、财务部门等内部部门沟通，协调解决销售过程中出现的问题和纠纷，确保客户满意度和内部协作的顺畅。及时传达公司的销售政策和市场策略给销售团队，确保销售活动的统一性和有效性。
6、销售支持与行政工作：负责销售团队的日常行政工作，如考勤、报销、办公用品采购等。
7、库存管理：协助仓库管理人员进行库存盘点和管理工作，确保库存数据的准确性。根据销售预测和库存情况，协助制定采购计划和补货计划。
8、销售报告与预测：编制销售报告，包括销售额、销售渠道、客户分布等信息;根据历史销售数据和市场趋势，协助销售团队进行销售预测和制定销售计划。
9、合规与风险管理：协助销售团队识别和管理潜在的销售风险，确保公司的利益不受损害。确保销售流程的高效运行和内部管理的顺畅
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，Lady优先 25—28岁，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2、专业技能：熟练使用MicrosoftOffice办公软件，特别是Excel、PowerPoint。良好的数据分析能力，能够处理销售数据并生成报告。
3、优秀的书面和口头表达能力，能够撰写清晰、准确的文档和邮件，与客户和同事进行有效沟通。
4、专业知识与经验：了解销售流程和订单处理流程，熟悉公司销售政策和客户管理制度。具备一定的市场分析和竞品分析能力，能够协助销售团队制定销售策略。有相关工作经验者优先，具备客户服务或销售内勤工作经验者更佳。
公司实行淡旺季单双休政策，介意者慎投。
福利：员工食堂、上下班班车。