岗位职责：
一、出纳工作：
1.审核凭证，开好每一张现金、转账、汇款票据；
2.每日盘点现金、保证账实相符、日清月结；
3.严格执行库存现金限额，超额部分，及时送存银行，确保现金的安全；
4.办理银行汇票贴现等手续；
5. 月终现金、银行存款日记账与总账核对，保证账账相符；
6. 月终及时核对银行对账单并编制银行存款余额；
二、人事工作：
1.负责各部门人员招聘工作，筛选、电话预约、面试及推荐人才；
2.负责员工入、离、异、调、转手续办理；
3.员工劳动合同的签订、续签与管理的操作执行；
4.办理员工社保、公积金增减员操作，生育、工伤、退休等相关手续办理；
5.制作员工排班、考勤，日常员工请销假考勤管理；
6.员工每月工资制作及发放；
应聘资格：
1.大专及以上学历，财会类相关专业；
2.具备财务出纳相关经验，熟练掌握财务会计知识；
3.熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规；
4.具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。
5.有连锁酒店相关行业1年以上同岗位工作经验具有初级职称者优先考虑；
福利待遇：
可提供食宿，周末双休，五险一金，年终绩效奖金