1.新供应商挖掘：根据企业生产需求（如机械零部件、电子元器件等外协加工需求），通过行业展会、供应商名录、网络平台等渠道，筛选符合资质的外协供应商。

2.供应商准入评估：组织对候选供应商的实地考察，审核其生产资质、设备能力、工艺水平、质量体系、交付能力及环保合规性，完成准入评审并建立合格供应商名录。

3.现有供应商维护：定期对合作供应商进行绩效评估（从质量、交付、成本、服务四个维度），淘汰不合格供应商；与核心供应商保持常态化沟通，推动合作优化。

4.需求对接与计划制定：接收生产、研发等部门的外协需求，明确外协件的图纸、工艺要求、技术参数及交付周期，结合库存和生产计划制定外协采购计划。

5.询价、议价与合同签订：向合格供应商发出询价单，组织比价、议价谈判，在保证质量和交付的前提下争取最优采购成本；拟定外协采购合同，明确质量标准、交付条款、验收方式及违约责任，完成合同审批与签订。

6.订单跟进与交付管控：下达外协采购订单，跟踪订单生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺偏差、物料短缺等问题；确保外协件按时、按量送达指定仓库。

7.来料验收：协同质检部门，依据图纸、技术协议及检验标准，对到厂外协件进行抽样或全检，确认质量是否达标；对不合格品组织退货、返工或索赔处理。

8.成本优化：通过供应商整合、批量采购、工艺优化建议等方式，降低外协采购综合成本；定期分析外协采购成本构成，提出降本增效方案。

9.台账与报表编制：建立外协采购台账，记录订单信息、交付情况、质量数据及付款状态；定期编制外协采购报表、供应商绩效报表，上报给采购主管或管理层。

主要工作职责

10.对外协件的质量、交付及时性负责，确保满足企业生产或研发需求，避免因外协问题导致生产中断。

11.对外协采购成本控制负责，在合规前提下实现采购成本最优化。

12.对供应商管理的规范性负责，维护稳定、优质的外协供应链体系。

13.严格执行公司采购管理制度和外协流程，确保采购工作合规、透明。

14.协同生产、质检、研发等部门，解决外协过程中的技术、质量、交付问题。

15.完成上级交办的其他外协采购相关工作。

岗位任职要求

1、熟悉机械加工、电子制造等相关行业的外协工艺，能看懂零部件图纸和技术参数。

2、具备供应商开发、谈判及成本分析能力，掌握采购管理的基本方法。

3、了解质量管理体系标准，能协同处理外协件质量问题。

1.上班时间8:00-17:00
2.五险+补充意外险
3.全勤奖
4.一日三餐包住宿
5.年终奖

年龄30-45岁

4、熟练使用 Excel、ERP 系统等工具，具备良好的沟通协调能力和抗压能力