工作内容：
1、项目招聘交付与落地
 负责项目招聘交付的全周期管理，确保项目按照合同约定要求和时间表顺利推进落地。
 依据客户需求和公司内部流程，制定并完成项目招聘计划，确保候选人顺利入职，及时解决可能出现的问 题，保障招聘交付的稳定性和可靠性。
 协调公司内部各部门（如培训团队、法务部门等）以及外部合作伙伴（如渠道商）之间的沟通与协作，解决项目交付过程中出现的各种问题与矛盾。
2、项目日常管理
 负责项目运营结算：与客户确认费用构成情况、完成开票、回款跟进等工作
 完成项目运营过程中的一系列人员管理需求，如：员工招聘、入职手续办理、社保公积金缴纳、薪酬核算与发放、员工合同签订与管理等
3、客户维护
 沟通协调项目运营中出现的各种问题，如员工纠纷、法律法规合规性问题等，维护良好的客户关系，
人员要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先
2、1 - 3 年人力资源服务行业工作经验者优先考虑，具备丰富的客户资源或
销售渠道者可适当放宽条件
一、工作时间：周一至周五，08：30-17：30，周末及法定节假日休息
二、公司提供广阔的职业发展空间、学习培训与晋升机会，并提供完善的五险一金、年终绩 效、带薪年假、节日福利、员工关怀等福利。