岗位职责：

1）全面负责所管辖区域内汽车金融业务的规划与执行，根据公司战略目标，制定详细的区域业务拓展计划，确保完成既定的销售任务与业绩指标。

2）负责区域内经销商的维护，包括但不限于日常沟通、业务培训、异议处理、需求响应等；

3）负责区域市场的业务拓展，依托公司现有的产品政策，积极开发拓展新的业务渠道；

4）负责区域业绩目标达成，根据公司的业务区域划分和项目情况，按照公司下达的任务目标，有序推动目标达成；

5）负责区域市场分析，围绕对口的区域市场，结合月度展业情况，整理区域市场月度复盘材料，并及时上报公司，协助公司制定下一步的区域营销策略；

6）根据业务发展需要，视情况牵头搭建区域内的销售队伍，分解区域销售目标，并通过常态化的组织召开业务复盘和技能培训，持续推动区域销售目标的达成；

7）公司交办的其他相关事务。

5、任职要求：

1）大专及以上学历；

2）具有 3 - 5 年以上汽车金融行业市场拓展或销售工作经验，熟悉新车贷款产品业务流程及业务模式，对汽车金融市场有深入的理解与洞察，有团队管理经验者优先；

3）拥有出色的统筹规划、资源调动能力，具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力；

4）工作积极主动，具备较强的抗压能力与优秀的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴及上级领导进行沟通与协作；

5）具有良好的职业操守与道德品质，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录。

6、薪酬结构：

基本工资：无责底薪4000，试用期3200

绩效奖金：根据目标达成率计提，即：绩效总额*任务达成率，其中：绩效总额=当月区域放款规模*0.5‰，保底12000，试用期保底8K

其他福利：入职首月缴纳社保、节日慰问，全勤奖、差旅补贴等。