岗位职责
1、根据公司年度策略制定省区目标计划，与公司总体战略保持一致；
2、带领团队进行营销活动的管理与执行，包括市场开拓、技术服务、目标管理及实施等工作；
3、团队资源管理，包括人力资源、客户信息资源、资金、政策的管理与调配等；
4、市场及团队的作业评估及培训提升等
任职资格
1、从事过三年以上农资、农化行业营销及大区或省区团队管理工作；
2、具有农资策划、营销经验，擅长营销团队打造；
3、抗压能力强，有较强的处理及解决问题的能力；