岗位职责：

1、协助部门主管处理日常事务性工作，包括文件整理、会议安排、资料归档、接待安排、费用报销、办公用品采购及管理等。

2、维护办公环境及设备，协调物业相关部门解决办公问题。

3、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及候选人跟进。

4、协助办理员工入职、离职手续，维护员工档案及人事系统信息更新。

5、协助考勤统计、员工福利发放等人事基础工作。

6、跨部门协作，协助组织员工活动、培训及企业文化宣传。

7、配合其他部门完成数据统计、报表制作及信息传递。

8、完成上级交办的临时性事务，灵活应对突发需求。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

2、熟悉办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据处理能力。1-2年人事或行政相关工作经验，优秀应届生可适当放宽。

3、良好的语言表达能力，能与各部门顺畅对接。工作细致高效，具备多任务处理及时间管理能力。

4、主动性强，能独立完成基础工作并及时反馈进展。严格遵守公司制度，妥善处理敏感信息。